Çözümler

Kurumunuzun stratejiden operasyona tüm süreçlerini yöneten entegre çözüm aileleri

R-SMART – Strategy Suite

Strateji Bir Doküman Değil, Yönetim Sistemidir

Kurumlarda Gerçek Durum

  • Strateji yıllık planlarda hazırlanır, sunumlarda paylaşılır, günlük karar mekanizmalarına yansımaz.
  • Hedefler belirlenir ancak sorumluluk, başarı kriteri, ölçüm KPI'ı ve aksiyon bağlantıları net değildir.

R-SMART Yaklaşımı

  • Strategy Suite, stratejiyi tasarlanan bir fikirden yönetilen bir sisteme dönüştürür.
  • Strateji; hedeflere, KPI'lara, aksiyonlara ve sorumlulara doğrudan bağlanır.

Detaylı Kapsam

  • Stratejik Analiz: SWOT, PESTEL, Porter 5 Güç, hedef pazar/odak alan seçimi, dijital olgunluk ölçümü
  • Strateji Kurgusu: kurumsal amaç/öncelikler, hedef-alt hedef hiyerarşisi, senaryo bazlı alternatifler
  • Performans & Ölçüm: Balanced Scorecard, stratejik haritalar, performans karneleri, hedef–bütçe–kaynak ilişkisi

Kimler İçin?

Üst yönetim Strateji ofisleri Holding ve grup şirketleri Kurumsal dönüşüm yaşayan organizasyonlar

Sağlanan Değer

Strateji sahiplenilir

Yönetim ilerlemeyi tek ekrandan görür

Hedefler ölçülebilir hale gelir

Stratejik sapmalar erken fark edilir

R-SMART – Project Management

Projeler Yapılmak İçin Değil, Değer Üretmek İçin Vardır

Kurumlarda Gerçek Durum

  • Projeler çoktur ve yoğundur; hangisinin gerçekten önemli olduğu net değildir.
  • Kaynaklar dağılır; gecikmeler geç fark edilir; projelerin stratejiyle ilişkisi kopar.

R-SMART Yaklaşımı

  • Projeler operasyonel işler değil, stratejik yatırımlar olarak ele alınır.
  • Her proje bir hedefe bağlıdır; bir KPI'yı etkiler; yönetim tarafından ölçülür.

Detaylı Kapsam

  • Fikirden Projeye: fikir havuzu, değerlendirme/önceliklendirme, yönetici onay mekanizmaları
  • Proje Yönetimi: Stage-Gate, fazlar/karar noktaları, Gantt, kaynak & kapasite yönetimi
  • İzleme & Raporlama: ilerleme, bütçe/gerçekleşme, risk & gecikme analizi, performans raporları

Sağlanan Değer

Doğru projelere yatırım

Kaynak israfında azalma

Projelerin stratejiye hizmet etmesi

Risklerin önceden görülmesi

R-SMART – Human Resource

İnsan Kaynağı Operasyon Değil, Stratejik Güçtür

Kurumlarda Gerçek Durum

  • İK süreçleri talep ve onay odaklıdır.
  • Performans değerlendirmeleri subjektif olabilir.
  • Yetenekler görünmez kalabilir.

R-SMART Yaklaşımı

  • İnsan kaynağı hedefler, görevler, yetkinlikler ve performans ile aynı sistemde bütünleştirilir.

Detaylı Kapsam

  • Operasyonel İK: izin/mesai/avans/araç/personel talepleri, özlük dosyaları, disiplin süreçleri
  • İşe Alım: aday başvuruları, CV havuzu, mülakat süreçleri, teklif ve deneme süreci takibi
  • Performans & Yetenek: yetkinlik matrisleri, görev tanımları, 90/180/360 derece değerlendirme, yıldız çalışan analizi
  • Organizasyon: organizasyon şeması, norm kadro, yedekleme planları

Sağlanan Değer

Objektif performans ölçümü

Doğru kişiye doğru hedef

Yeteneklerin görünür olması

Kurumsal süreklilik

R-SMART – Business Intelligence

Veri Var Ama Görünmüyorsa, Değer Üretmez

Kurumlarda Gerçek Durum

  • Veriler farklı sistemlerde, formatlarda ve yorumlarla tutulur.

R-SMART Yaklaşımı

  • Tüm modüllerden gelen veriler tek doğruluk kaynağında birleştirilir.

Detaylı Kapsam

  • KPI Dashboardları: Gerçek zamanlı performans takibi
  • Proje ve Portföy Raporları: Proje ilerleme ve kaynak kullanımı analizleri
  • İnsan Kaynağı Analitiği: İş gücü verimliliği ve yetenek dağılımı
  • Rol Bazlı Yetkilendirme: Her kullanıcının sadece ilgili veriye erişimi
  • Self-Service Raporlama: Kullanıcıların kendi raporlarını oluşturabilmesi

Sağlanan Değer

Hızlı ve doğru kararlar

Şeffaf yönetim

Tek bakışta kurumsal durum

R-SMART – Productivity

İşler Takip Edilmiyorsa, Yapılmamış Sayılır

Action Management

  • Görev ve Aksiyon Atama: Kişilere ve ekiplere net görev dağılımı
  • Sahiplik ve Tarih Takibi: Sorumlular ve terminlerin belirlenmesi
  • Hatırlatma ve Gecikme Uyarıları: Otomatik bildirimlerle iş takibi

Meeting Management

  • Toplantı Gündemleri: Önceden belirlenen ve paylaşılan ajandalar
  • Karar Kayıtları: Toplantı notlarının ve kararlarının dijital ortamda saklanması
  • Oylama: Kararların katılımcılarla oylanması
  • Toplantı Sonrası Aksiyonlar: Alınan kararların anında göreve dönüştürülmesi

Sağlanan Değer

İşler unutulmaz

Sorumluluk netleşir

Toplantılar sonuç üretir

R-SMART – Quality Management

Kalite Kontrol Değil, Sürekli İyileştirmedir

R-SMART Yaklaşımı

  • Hataları sadece kaydetmez; analiz eder, aksiyona dönüştürür ve izler.

Detaylı Kapsam

  • DİF Yönetimi: Düzeltici ve İyileştirici Faaliyetlerin takibi
  • Müşteri Şikayetleri: Şikayet yönetimi ve çözüm süreci
  • Süreç Çizimleri: Süreçlerin haritalanması ve dokümantasyonu
  • Kök Neden Analizi: Hataların kaynağına inen analiz araçları

Sağlanan Değer

Riskler azalır

Süreçler iyileşir

Kurumsal kalite kültürü oluşur

R-SMART – Form & No-Code Automation

Formlar Sürecin Başlangıcıdır, Sonu Değil

R-SMART, kurumların kağıt, PDF ve manuel formlarını yalnızca dijitalleştirmekle kalmaz; bu formları uçtan uca iş süreçlerine, onay akışlarına ve anlamlı veriye dönüştürür.

Formlar Her Yerde, Kontrol Hiçbir Yerde

  • İzin formları e-posta ile dolaşır.
  • PDF’ler doldurulur, çıktı alınır.
  • Onaylar WhatsApp veya sözlü ilerler.
  • Form verileri raporlanamaz.
  • Sonuç: Süreçler yavaşlar, hatalar artar, veri kaybolur, BT ekipleri küçük taleplerle boğulur.

Form Bir Başlangıçtır, Asla Son Nokta Değil

  • Her form bir sürecin parçasıdır.
  • Her form bir onay mekanizmasına bağlıdır.
  • Her form rapor üretmelidir.
  • R-SMART’de form, sürecin giriş kapısıdır.

Detaylı Özellikler

  • Yapay Zeka Destekli Form Oluşturma: PDF, tarama dokümanı ve görsellerdeki alanları otomatik algılar. Alanlar; metin, tarih, sayı, seçim, dosya gibi bileşenlere dönüştürülür. Saatler süren form tanımları dakikalara iner.
  • No-Code Form Tasarımı: Sürükle-bırak ve kural bazlı yapı ile formlar oluşturulur/güncellenir. Yetkili kullanıcılar tarafından, BT’ye bağımlı olmadan yönetilir.
  • Onay Akışları & Süreç Yönetimi: Tek adımlı, çok adımlı veya koşullu onay süreçleri tanımlanır. (Örn: İzin > 5 gün → Üst yönetici onayı). Standartlaşmış süreçler, şeffaf onay audit trail sağlar.
  • Yetkilendirme & Güvenlik: Form bazında görüntüleme, düzenleme, onaylama yetkileri. Rol/departman bazlı sınırlar.
  • Formdan Veriye, Veriden Karara: Doldurulan formlar anlık raporlara ve dashboard’lara yansır. Formlar KPI’lara bağlanabilir.
  • Platform ile Entegrasyon: HR, Project, Quality, BI modülleriyle doğal olarak entegredir. Aynı veri tekrar edilmez.
  • Mobil & Kullanıcı Deneyimi: Mobil uyumlu formlar, offline senaryolar ve çoklu ekran deneyimi.

Değer Özeti

Manuel iş yükü azalır

Süreçler hızlanır

Hatalar düşer

BT üzerindeki baskı azalır

Formlar dijitalleşmez. Süreçler dijitalleşir.

Çözümlerimizi Keşfetmeye Hazır mısınız?

Demo talep edin ve R-SMART platformunun gücünü deneyimleyin

Demo Talep Edin